梅州下半年事业单位公开招聘成绩怎么核算？怎么才算成功录用
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一、考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位主管部门(单位)或县级事业单位人事综合管理部门另行组织面试。
二、体检与考察
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高到低的顺序确定体检人员。根据体检结果确定考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
三、公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公示。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。
综上所述想要成功被事业单位录用不仅仅考试成绩要合格，体检和考察也要通过才行。
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